Por Jaime Peña.-
Director Ejecutivo
Aunque fue escasamente destacado por algunos medios de comunicación tradicionales, algunos más pendientes de la chimuchina que de los grandes propuestas, sin duda que el impulso que se le pretende dar al teletrabajo es el más significativo, entre los anuncios que formuló, Sebastián Piñera en el marco de su cuenta a la nación.
La tecnología se encuentra madura, por lo tanto la implementación del teletrabajo depende casi exclusivamente de vencer ciertas barreras culturales, tanto por parte de los propios trabajadores, como de las empresas.
Sin embargo en esta oportunidad me quiero referir sólo a las ventajas que implica adoptar esta modalidad laboral en lo que se relaciona con el medio ambiente y en forma más específica, a la reducción de los niveles de CO2 , desafío que Chile requiere enfrentar y resolver en forma urgente.
Según un informe elaborado por la Unión Europea, la circulación urbana es la causa del 40% de las emisiones de CO₂ y del 70% de las emisiones de otros contaminantes procedentes del transporte por carretera. Casi todas las ciudades europeas sufren por los tacos, con sus respectivas consecuencias económicas, sociales, sanitarias y medioambientales, que por cierto son también una realidad en nuestro país.En el caso europeo, la economía debido a ello pierde, cerca de cien mil millones de euros, lo que representa un 1% del PIB de la UE, casi el doble de las exportaciones chilenas del 2009.
El teletrabajo es una solución virtuosa para este problema, porque las emisiones de CO₂ se verían considerablemente reducidas y las ciudades se convertirían en un lugar más agradable y sostenible para vivir. De paso reduciríamos considerablemente la presión sobre ese engendro sin pies ni cabeza que se llama TranSantiago. Algún economista debiera estimar cuánto significaría en términos de ahorro de combustible, medido en metros cúbicos de fuentes fósiles y energía, que un 20% de los trabajadores activos del país se incorporaran al teletrabajo.
Aunque la mayoría de la gente piense lo contrario, los estudios demuestran que los trabajadores son más productivos desde su casa. Además, cuando hay inclemencias meteorológicas o cualquier problema familiar, por ejemplo, un niño enfermo, los teletrabajadores no pierden su jornada y continúan con sus tareas desde casa.
La empresa también le saca partido a esta nueva modalidad de trabajo mediante una reducción de costos (electricidad, limpieza, agua…), aumento en la productividad de sus empleados.
En el mundo son cada vez son más las compañías que se animan a darle una oportunidad a este nuevo modo de entender la vida laboral. IBM, por ejemplo, cuenta con el ‘Plan Mobility’, que proporciona a sus empleados un ordenador portátil y un teléfono para que puedan trabajar desde el lugar que más les convenga. En Estados Unidos, el alza del combustible también está alentando cada vez más esta práctica.
En algunos rubros, por ejemplo una secretaria que debe concertar reuniones, enviar invitaciones, conseguir itinerarios de vuelo y otras tareas de esa naturaleza, perfectamente podría realizarlas desde su casa. Reduciendo su traslado a la empresa en tres días, ya se generarían a nivel agregado ahorros significativos.
Pero también acentuar el uso de las TIC’s como alternativas frente al Cambio Climático no sólo es factible, sino necesario. Una gran cantidad de acciones pueden realizarse a distancia, en red y asincrónicas.
Por lo tanto debieramos avanzar en popularización las reuniones virtuales, convertir productos en servicios, por ejemplo si dejamos de comprar un CD físico y reemplazamos al acceso a la música mediante una simple descarga.
Por cierto que hay trabajos que de todas maneras requieren movilidad de las personas, pero otros pueden realizarse perfectamente a distancia.Son desafíos que al menos como “Chile Eenovables” vamos a impulsar y a usar todas nuestras redes para avanzar en esa dirección que señaló el presidente Piñera en su reciente cuenta al país.
